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人才招聘

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诚聘营销专员(若干)
岗位职责:
1、收集潜在客户资料,对象为所有与实验相关客户。
2、以电话、网络沟通方式,了解客户需求。
3、分析和挖掘客户需求,向客户介绍冠森产品知识。
4、后期咨询客户,向客户介绍冠森产品的功能和优势。
5、带领新客户达成合作,并维护现有老客户回购需求。
6、不断学习产品知识,和客户行业知识,向客户提供正确解答。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关毕业生优先。
2、热爱生活,喜欢销售工作;有电话销售工作经验者优先。
3、有同行业销售经验者优先。
4、条件优异者,应届毕业生亦可。
 
诚聘数据经理(1人)
岗位职责:
1、搭建、优化数据统计指标体系。
2、建立重要数据监控流程,更新产品每日、每周和每月的运营数据。
3、完善预测模型和提供每月重要指标的预测数据。
4、对运营各环节或产品进行有价值的专题研究,定期或不定期输出专题分析报告。
5、基于海量数据,挖掘数据规律并建立分析模型。
6、探索并固化数据分析角度、规范和评价模型,帮助团队提高数据更新、数据分析和数据决策的意识和能力。
任职要求:
1、理工科本科以上学历。
2、有三年以上数据统计、分析经验,熟悉数据分析的主要方法和思路。
3、有咨询公司数据项目经验或企业业务/运营/网站数据统计、分析经验,善长数据挖掘、数据规律分析及分析模型建立者优先。
4、对数据有高度的认知度和警觉性;逻辑性及系统性思维强;工作细致,责任心强。
5、熟练使用Excel、Spss等相关统计工具。
 
诚聘招聘主管(1人)
岗位职责
1、业务主管职位,负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动。
2、参与公司招聘规划和人员编制预算。
3、负责拟定公司招聘方案。
4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求。
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估。
6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职资格:
1、本科学历。
2、4年以上招聘工作经验。
3、有互联网行业工作经验者,优先考虑。
 
诚聘行政专员(1人)
岗位职责:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务。
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等)。
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
4、负责各类会务的安排工作。
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、行政管理或相关毕业本科学历。
2、二年以上相关工作经验。
3、具备一定的行政管理知识。
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
6、形象气质佳。
 
诚聘财务主管(1人)
岗位职责:
1、业务主管职位,负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动。
2、执行、协调财务稽核、会计工作。
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划。
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。
5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格:
1、财务、会计、金融、投资、管理等毕业大专以上学历,有注册会计师资格者优先。
2、3年以上财务管理工作经验。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
 
诚聘计算机技术主管(1人)
任职要求:
1、计算机毕业,专科以上学历,1年以上计算机管理工作经验;户籍/年龄/性别不限。
2、熟悉硬件设备故障判断、处理,熟悉各类软件的安装与维护。
3、熟悉网络路由器和程控交换机等设备的配置,能进行系统故障的判断和维修。
主要职责:
1、负责公司内部网络的日常管理、维护网络系统。
2、负责公司内部计算机软硬件和办公设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、服务器等)的日常维护。
3、负责公司内部电话程控系统的日常维护和数据管理。
4、负责公司内部信息系统建设、维护,进行域名、后台数据备份、邮箱管理。
 
诚聘客服**经理(非技术)(2人)
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定客户服务规范和制度;
4、设计并优化客户服务各种流程;
5、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的分析;
6、优化客户服务质量。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、公共关系等相关学历优先;
2、3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;
3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;
5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。

 

 


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